Algemeen

TRi Medical Services profileert zich als een deskundige partner van uw afdeling personeelszaken, HR of inkoop, in de zoektocht naar talentvolle werknemers die zorgen voor continuïteit en werkplezier. TRi Medical Services is hierin onderscheidend in vergelijking met andere spelers op de markt. 

Het vinden van de juiste persoon op de juiste plaats wordt steeds belangrijker. Bij een verkeerde keuze zorgen een langere inwerkperiode, interne opleidingen en hoge opstartkosten voor een groter afbreukrisico. Zo vormt een niet ingevulde plek een bedreiging voor de stroomlijning van interne processen en dus ook voor het primaire proces. Dit betekent dat een HR afdeling van tegenwoordig veel meer in huis moet hebben dan een aantal jaren geleden.

Om de juiste kandidaat te kiezen moet je weten waar het bedrijf in de toekomst naar toe gaat. Welke competenties vragen de klanten van de toekomst? Is de persoon die u nu aantrekt ook de juiste persoon voor de langere termijn? Daarnaast zijn werknemers kritischer geworden. De redenen voor een carrièrekeuze zijn in de loop van de tijd wel wat veranderd. Waren vroeger zekerheid, goede arbeidsvoorwaarden, status en persoonlijke ontwikkeling belangrijke keuzeaspecten. Onderzoek wijst uit dat de huidige en uw toekomstige werknemer naast eerder genoemde aspecten een paar anderen aspecten aan zijn lijst toevoegt: plezierig werk, prettige collega’s, een aansprekende werkgever en een goede afstemming van werk en privé. 

Onze opdrachtgevers opereren in verschillende branches maar hebben (in)direct wel te maken met dezelfde problematiek. TRi Consultants beschouwt elke organisatie als een unieke entiteit. Wij ondersteunen onze relaties dan ook klantspecifiek en met verschillende vormen van dienstverlening. Vaak gaat dit gepaard in combinatie met het oplossen van een ander vraagstuk.

TRi Consultants biedt onder andere de volgende diensten aan:
- Detachering-detavast
- Outsourcing
- Opleiding en Training
- Interim Management
- Werving en Selectie